补休可以代替加班工资吗？_热点

工作日和周六日加班，公司可以用补休代替加班工资吗？

《劳动法》第四十四条明确规定

　　安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

由此可见

只有休息日安排加班的
应当先安排补休
不能补休的
应当支付相应的加班工资
其他情形下的加班
必须支付相应的加班工资
不能以安排补休来替代