没签劳动合同，能认定工伤吗？_综合

没签劳动合同，能认定工伤吗？

劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证

提出工伤认定申请时职工如果未能与用人单位签订劳动合同可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料
如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。